“制度、学人、文化”交融互动:西南联大成功的管理维归因
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10.3969/j.issn.1000-5110.2018.05.013

“制度、学人、文化”交融互动:西南联大成功的管理维归因

引用
西南联大创造了中国乃至世界高等教育史上的奇迹,其成功与制度、学人、文化3个要素构成的管理密不可分.在三要素关系上,制度的精细化设计及执行到位是关键,“三常委”的团队型领导和三校教职员间“通家”之好的传统是核心,以师生为主体的文化氛围的创设是基础.三者在各自发挥作用的基础上形成交融,保障了西南联大管理的良性运行,形成了西南联大管理的显著特色.

西南联大管理、制度设计、能动作用、文化创设、作用机制

50

G649.28(高等教育)

2015年度云南省哲学社会科学教育科学规划课题“西南联大教育管理制度对云南建设区域高水平大学的启示研究”AD15003;2015年度云南省教育厅科学研究基金一般项目“西南联大经济学教育与影响研究”2015Z065

2018-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

103-109

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云南师范大学学报(哲学社会科学版)

1000-5110

53-1003/C

50

2018,50(5)

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