企业知识型员工整体激励绩效系统评价模型研究

摘要：

针对企业知识型员工整体激励绩效衡量这个重要问题,文中提出了由12项要素构成的评价指标体系,并运用系统的思想,从多个方面(如模糊综合评价、线性加权评价和频率分析)进行了各有侧重的评价.文中还将研究成果进行了实证分析,利用SPSS17.0软件对相关数据进行了有效处理,得到了较为丰富的、针对性较强的、具有良好实用价值的若干结论.

关键词：知识型员工、激励绩效、评价、模型

所属期刊栏目：41

分类号：C939(管理学)

在线出版日期：2010-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：116-123