10.3969/j.issn.1000-5110.2004.03.002
论传统行政文化的转型机制
传统行政文化是行政体系的深层结构,是政府管理活的灵魂.中国行政改革面临的现实困境,要求传统行政文化作出创造性转化.传统行政文化的创造性转化是文化主体对其进行文化反省、发现和选择的过程.在这一过程中,主体要不断对传统行政文化进行扬弃,以提取契合公共行政的精神价值,并摒弃其间的封建思想毒素,使中国公共行政的观念世界得以净化,实现正义、民主、法治、公平等世俗信仰的回归.传统行政文化的创造性转化同时是个漫长、复杂的行政思维传统的变革过程.
传统行政文化、行政思维、"礼治"、"德治"、"法治"
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G122(中国)
2004-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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