新时代村干部职业倦怠及调适干预 ——基于广东省云浮市273名村干部的调查

摘要：

职业倦怠是影响村干部的一个重要问题,同时在新时代又有着新的表现.通过对广东省云浮市273名村干部的调查,认为新时代村干部表现为轻度职业倦怠,除成就感低下维度稍好外,情绪耗竭维度、人格分裂维度均较明显.村干部职业倦怠与个人素质、组织制度、社会环境的共同作用有关,本质是村干部个人与组织、社会的匹配性降低.新时代村干部职业倦怠的调适干预,应多管齐下,从个人、组织和社会三维进行系统调适干预,方可有效缓解村干部职业倦怠.

关键词：新时代、村干部、职业倦怠、调适干预

所属期刊栏目：14

分类号：F325.4(中国农业经济)

资助基金：广东省普通高校特色创新类项目"新时代村干部角色定位研究—以粤西地区为例";广东省科技厅科技创新战略专项资金项目"搭建产教、校企、校社科技创新合作与服务平台";云浮市哲学社会科学研究课题"新时代村干部角色定位研究—以云浮为例"

在线出版日期：2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：14-21