山东省全日制民办高校教师激励机制研究

摘要：

根据以往学者对民办高校教师激励机制的理论研究,结合山东省民办高校教师激励机制的现状,总结影响山东省民办高校教师激励机制的原因,探讨如何建立适合山东省民办高校教师激励机制的新模式,以此设计出一套科学、有效、完善的人性化激励机制.这对于吸引和稳定山东省民办高校教师、提高民办高校教师整体绩效,提升民办高校教学质量和学科发展水平,具有非常重要的经济和社会效益.

关键词：激励、民办高校、教师、机制

所属期刊栏目：11

分类号：G472.3(学校管理)

资助基金：山东财经大学东方学院教改重点课题"民办高校教师激励要素问题研究"JG201501

在线出版日期：2017-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：79-83