少数民族高层次骨干人才计划实施中的“政策病理”及对策研究

摘要：

“少数民族高层次骨干人才计划”自2006年实施以来为民族地区培养了大批高素质人才,但实践效果与政策初衷目标仍存在较大差距.从2013年进行重大修订后的政策实践来看,不仅原有一些突出问题没有得到很好解决,反而又产生了一些新的问题,导致政策实施效果没有达到预期目标,即表现出比较典型的“政策病理”.基于2012至2016年对涵盖39所高校硕士预科生培养的北京邮电大学民族教育学院的五次共计1302份有效抽样问卷跟踪调查和对五个省市自治区、十余所招生高校访谈获取的大量一手资料,系统分析了“政策病理”的主要表现及其产生的根本原因,进而提出了相应的对策思路,旨在为进一步提高这项“功在当代,利在千秋”的政策时效性建言献策.

关键词：“少干计划”、“政策病理”、政策执行效果、监督评估制度

所属期刊栏目：35

分类号：D633.0(国家行政管理)

资助基金：教育部“荣达教育资助基金”资助项目“少数民族高层次骨干人才计划”政策实施效果研究RDZC13005

在线出版日期：2018-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：30-38