10.3969/j.issn.1672-867X.2004.05.038
论高校图书馆人力资源开发与制度创新
未来的高校图书馆将成为学校的信息中心,为读者提供全方位的信息服务.在其发展竞争中,人力资源是核心要素.因此,图书馆的建设,应该把人力资源的开发放到议事日程,为未来的图书馆事业储备人才.在人才资源的开发中,应重视制度的创新,其中,包括观念创新,规章制度创新和图书馆文化的创新.
高校图书馆、制度创新、人力资源开发
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G251(图书馆学、图书馆事业)
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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