行动学习法在云南电网公司经营管理类培训班的应用

摘要：

本文基于对行动学习法背后蕴含的价值主张、基本原理的阐释,探讨行动学习法与传统培训相结合的意义,重点对以青年经营管理人才培训项目中行动学习子项目的实践创新为载体,对行动学习法与传统培训的融合创新进行探讨和研究.

关键词：行动学习法、双环学习、培训、青年、结构化研讨

分类号：F425.11;F270;F723.50

在线出版日期：2022-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：46-50