培训理论和方案探究

摘要：

培训的理论探索一直无人重视,这与构建学习型社会和实行终身学习的现代化要求极不相适应.本文力图在培训理论探索的平台上,对培训及培训方案设计进行意义阐述,对需要培训的组织、工作、个人进行分析,通过培训需求分析确定培训目标,以培训目标为指南来设计培训方案,根据具体情况考虑哪些因素进行择优处理,确定初步方案,再对培训方案评估修改,最终设计出一个有效的培训方案.

关键词：培训、研究、方案、设计

所属期刊栏目：8

分类号：G726.82(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：56-60