浅析企业末位淘汰制

摘要：

绩效考核是企业晋升和培训工作的依据,是提高企业和员工绩效的重要工具.末位淘汰制作为绩效考核的-种方法,能有效激励员工、精简机构、提高效率,但也存在造成员工关系紧张、人才流失等风险.对于末位淘汰制,企业应从多角度剖析,客观看待、科学导入.

关键词：绩效考核、激励、末位淘汰制

所属期刊栏目：7

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：58-61