10.3969/j.issn.1007-9343.2007.03.012
开放式人事档案管理模式的创新价值
社会主义市场经济的发展,要求建立社会化的开放式人事档案管理模式.这种模式对促进人才合理流动、推动企业技术创新、完善企业管理制度等诸多方面有极为重要的创新意义.
人事档案管理、新模式、创新价值
G27(档案学、档案事业)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20-21
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10.3969/j.issn.1007-9343.2007.03.012
人事档案管理、新模式、创新价值
G27(档案学、档案事业)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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