组织冗余对高技术企业创新质量的影响:基于吸收能力的调节效应
基于组织冗余的三个维度,分别探讨可利用冗余、可恢复冗余、潜在冗余、吸收能力与创新质量的关系,并以230家中国高技术企业为样本进行实证检验.研究发现,随着可利用冗余和潜在冗余的增加,高技术企业创新质量呈现先降后升的趋势.相反,随着可恢复冗余的增加,高技术企业创新质量呈现先升后降的趋势.此外,吸收能力对可恢复冗余与创新质量存在显著的正向调节效应,对可利用冗余与创新质量存在负向的调节效应,对潜在冗余与创新质量存在不显著的调节效应.
组织冗余、创新质量、吸收能力、高技术企业
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F279.23(企业经济)
国家自然科学基金;国家自然科学基金;云南省应用基础研究重点项目;云南省哲学社会科学规划项目
2023-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共17页
94-110