员工持股计划对上市公司价值影响研究——基于中国上市公司经验数据

摘要：

员工持股计划有助于优化公司的债务结构、降低治理成本、加强股权集中,从而对上市公司的价值产生影响.选取2014年第3季度至2017年第3季度间实施员工持股计划的上市公司的各季度报告数据为研究目标,建立面板向量回归模型,实证分析员工持股计划对公司价值的影响情况.通过实证发现,员工持股比例与流动比率、管理费用和股权集中度等变量呈正相关关系,但与资产负债率呈负相关关系.这些变量中除管理费用外,其他变量都与上市公司价值正相关.

关键词：上市公司、公司价值、员工持股计划

所属期刊栏目：35

分类号：F832.5(金融、银行)

资助基金：国家社会科学基金一般项目“公司价值驱动的混合所有制改革效应研究”16BJY003;福建省高等学校人文社科基地泉州信息工程学院国际商务研究中心闽教科[2015]88号;福建省高等学校应用型学科建设立项泉州信息工程学院应用经济学培育闽教高[2017]44号

在线出版日期：2019-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：91-99