企业民主:协商民主在经济组织领域的实现方式

摘要：

企业民主作为协商民主在经济组织领域的延伸和拓展,是党的群众路线在经济场域的另一体现,是实现企业有效管理的一种方式.具体而言,企业民主对协商民主的解读分为三个层次:宏观层次上的劳动关系三方协商机制、中观层次上的“新老三会”协商机制以及微观层次上的各层级职工沟通协商机制.此外,企业民主作为企业管理的必要手段,需要企业竞争民主与企业协商民主有机结合.为此,落实党和政府关于推进企业民主制度建设的要求,既要以落实《关于构建和谐劳动关系的意见》为指导,也要以强化党对国有企业领导为契机,还要以加强协商民主制度建设为要义.

关键词：企业民主、协商民主、竞争民主、有效管理

所属期刊栏目：35

分类号：F270(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学基金项目“中国特色社会主义劳动关系的制度特色研究”15YJA710015;国家社会科学基金青年项目“自媒体时代主流意识形态话语面临的挑战及对策研究”17CKS040

在线出版日期：2019-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：12-18