中国文化如何影响公司治理?——一个述评

摘要：

以儒家文化为核心的中国文化如何影响公司治理？通过提出一个三维度理论框架,从中国文化的价值观、规范和网络维度评述该领域的现有文献.分析显示,中国文化不仅深刻影响了东亚和中国公司治理模式的形成和演变,也对微观内部公司治理机制包括控制权配置、高管激励、家族企业治理等产生了深刻影响,其正面影响主要体现在价值观、规范维度上,而负面影响主要体现在网络维度上.最后,指出现有研究不足并展望未来研究方向.

关键词：中国文化、儒家思想、关系、公司治理

所属期刊栏目：35

分类号：F276.6(企业经济)

资助基金：国家杰出青年科学基金项目“中国公司治理理论与实证研究”70525005

在线出版日期：2019-06-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：12-20