我国劳动者退休意愿的实证研究
采用2015年中国30个省份的抽样调查数据,研究中国不同性别劳动者退体意愿的影响因素.实证结果表明,年龄、受教育程度、健康状况、抚养或赡养子女老人数量、家庭独立收入来源人数、单位性质、工作状况对男性和女性退体意愿影响显著,但又有较大差异;闲暇消费水平和期望退体年龄影响显著且较为一致.研究结论有助于了解公众的退休意愿,对退休年龄改革具有一定参考价值.
提前退休、延迟退休、多元选择模型、性别差异
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F245(劳动经济)
教育部重大课题攻关项目“渐进式延迟退休年龄政策的社会经济效应研究”14JZD026
2018-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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