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最低工资影响中国制造业就业的实证检验——基于中国省级动态面板数据的系统GMM分析

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基于中国2003~2013年的省级面板数据,选取制造业就业作为研究对象,利用动态面板模型分别对最低工资、最低工资与平均工资的比重和就业的关系进行了深入的经验分析.研究表明:最低工资的提高一定程度上可以促进就业.最低工资与平均工资的比重和制造业就业存在非线性关系,且呈倒“U型”曲线,临界值为0.375;东中西部的临界值分别为0.377、0.385、0.356.这一结论的政策含义是:目前全国绝大多数省份最低工资与平均工资的比重偏低,未达到临界值,最低工资标准仍有较大上调空间;如果数理统计具有现实意义,提高最低工资可能会促进制造业就业水平.

最低工资、制造业、就业效应、动态面板数据、动态面板广义矩估计

F407(工业经济理论)

2016-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

13-20

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