企业员工忠诚度模型的构建——基于企业文化结构的视角

摘要：

在市场经济带动全世界经济繁荣和员工需求逐渐提高的今天,员工幸福感被忽视,员工的跳槽率在增长,组织的置换成本在增长,员工忠诚度的研究越来越被重视.通过探讨企业文化结构对员工忠诚度的影响,进—步提出企业文化与员工忠诚的结构模型,从而为企业在实践中管理员工提供借鉴.

关键词：企业文化结构、员工忠诚度、结构模型

分类号：F279.23(企业经济)

在线出版日期：2013-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：146-153