高新技术企业人力资本形成机制：以产权实现激励

摘要：

人力资本短缺是高新技术企业进一步发展面临的瓶颈.高新技术企业人力资本形成机制说明了高新技术企业创新型人力资本与传统企业普通型人力资本最大区别产生的原因,而高新技术企业人力资本的产权实现则进一步说明对高新技术企业人力资本进行激励的本质在于解决人力资本产权残缺问题.因此,对人力资本激励可以通过人力资本所有者获得企业关键资源的进入权,掌握一定剩余索取权和剩余控制权,参与收入分配的谈判等产权激励形式来实现.

关键词：高新技术企业、人力资本、形成机制、产权实现

所属期刊栏目：27

分类号：F276.44(企业经济)

资助基金：西南财经大学211工程三期重点学科和青年教师成长资助项目

在线出版日期：2011-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：143-147