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企业动态能力提升的一个新的理论分析框架

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构建和提升企业的动态能力是企业适应环境快速变化、获取竞争优势的重要途径和手段.对于如何构建和提升企业的动态能力,目前学术界研究不足.文章基于组织行为科学原理和企业组织能力的一般构成要素,提出了一个新的动态能力分析和提升模型,为实际管理工作者提升企业的动态能力指明了方向.

企业、动态能力、组织能力

27

F272(企业经济)

2011-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共11页

128-138

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1007-5585

53-1073/F

27

2011,27(1)

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