10.3969/j.issn.1674-4543.2004.03.022
市场经济环境下公务员选拔考核的AHP法
面对人才竞争激烈的市场经济环境,公务员考核的公开透明已普遍受到社会的关注,公务员选拔考试的核心问题是如何对考生的个人素质进行综合评判,这是一个典型的模糊教学问题.利用AHP法,可全面评判考生的综合素质,为更好地选拔优秀人才,提供"量化"依据,具有广泛的实际意义.
公务员、考核方法、AHP法
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F224.9(经济计算、经济数学方法)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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