10.3969/j.issn.1674-4543.2001.03.010
工资与激励
在马克思主义政治经济学的范畴内,结合激励理论,从工资的本质内涵出发,延伸到当代工资外延的扩展,通过揭示工资与激励问题中存在的某些假象,证明工资并不存在正向激励作用,进一步提出工资制度在实践操作中应该遵循的原则和注意的问题.
工资、激励
17
F244.2(劳动经济)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-47
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10.3969/j.issn.1674-4543.2001.03.010
工资、激励
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F244.2(劳动经济)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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