10.3969/j.issn.1006-6365.2014.04.041
本科人力资源管理专业课程体系建设与实践教学研究
我国人力资源管理专业由于办学历史不长,存在着课程设置不合理,课程结构重理论、轻实践等突出问题.为此,探索建立适合我国经济与社会发展相适应的课程体系是当前人力资源管理专业建设的关键环节.
人力资源管理、课程建设、课程体系、实践教学
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G420(教学理论)
湖南省普通高校教改项目[2012]401号
2014-09-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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