10.3969/j.issn.1006-6365.2008.04.023
我国公务员绩效评估的问题及其改进
由于我国公务员管理体制方面的障碍、公务员自身特性的制约和政治文化环境的影响,目前我国的公务员绩效评估在标准、方法、程序等方面还存在诸多的问题.需要在深入分析其成因的基础上采取有针对性的措施予以改进.
公务员、绩效评估
29
C936(管理学)
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
60-62
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10.3969/j.issn.1006-6365.2008.04.023
公务员、绩效评估
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C936(管理学)
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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