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10.3969/j.issn.1006-6365.2008.04.023

我国公务员绩效评估的问题及其改进

引用
由于我国公务员管理体制方面的障碍、公务员自身特性的制约和政治文化环境的影响,目前我国的公务员绩效评估在标准、方法、程序等方面还存在诸多的问题.需要在深入分析其成因的基础上采取有针对性的措施予以改进.

公务员、绩效评估

29

C936(管理学)

2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

60-62

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1006-6365

43-1240/C

29

2008,29(4)

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