10.3969/j.issn.1006-6365.2006.05.020
充分发挥公务员绩效考核的激励导向作用
以绩效考核为契机,从文化氛围、岗位、考核指标、考核方法和程序、考核结果的反馈和运用几个方面对公务员进行激励导向,以促使公务员珍惜岗位,淡化自我,强化服务意识,发扬乐于奉献的精神.
公务员、绩效考核、激励导向
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D6(中国政治)
湖南省社会科学基金05YB101;湖南省软件研究项目05ZK3006
2006-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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