10.3969/j.issn.1674-4659.2019.07.0997
以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响
目的 探讨以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响.方法 选取2016年1月至2017年1月(以问题为导向的管理模式实施前)的200例体检客户,及2018年1月至2019年1月(以问题为导向的管理模式实施后)的200例体检客户作为研究对象,评估以问题为导向管理模式的实施效果.结果 实施后,体检客户对护理质量(沟通能力、 主动服务、 护理礼仪及人文关怀)的评分均显著高于实施前(P<0.05);实施后,体检客户对护理工作的总满意率为96.50%,明显高于实施前的85.00%(P<0.05).结论 在体检中心实施以问题为导向的管理模式,可显著提高护理质量及体检者的满意率,值得推广.
以问题为导向的管理模式、体检中心、护理质量、满意率
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R473(护理学)
2019-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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