10.3969/j.issn.1674-4659.2016.01.0020
分级护理时数与护理绩效管理信息系统的设计和应用
在我院实施医院护士岗位管理的过程中, 为激励护士服务临床, 深化优质护理服务, 岗位绩效考核是其中一个重要的组成部分, 而护理工作量统计是岗位绩效考核方面的一个难点, 如何准确便捷地统计护理工作量, 是选用统计方法的主要考虑因素. 我科以分级护理制度为基础, 利用电子护理管理系统和分级护理时数统计方法, 较好地解决了护理工作量统计这个难题,为岗位绩效考核提供了准确、 公平的考核依据.
分级护理时数、岗位绩效管理、护理管理系统
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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