中医院急诊科护士团队效能的调查分析

摘要：

目的：了解中医院急诊科护士团队效能的水平，探讨其影响因素。方法采用整群抽样，使用一般资料调查表及《团队效能量表》对广州市某两家三甲中医院急诊科护士进行调查。结果共调查102人，中医院急诊科护士团队效能总分(4.34±0.73)分，水平为86.8%；不同年龄(F=7.18，P<0.05)、工作时间(F=2.93，P<0.05)及定科情况(t=4.39，P<0.05)组的总分差异具有统计学意义。结论中医院急诊科护士具有良好的团队效能，体现在团队工作效率与责任感；需加强“夹心层”及未定科护士的团队效能。

关键词：中医院、急诊科、护士、团队效能

分类号：R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广州市社会科学规划课题立项项目11匝34

在线出版日期：2014-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1067-1069