10.3969/j.issn.1003-1383.2012.05.060
产科护理团队稳定性的影响因素及管理对策
护理团队的稳定性关系着护理工作的质量,近年来,护理学科得到了迅速的发展,但是,随着市场经济的不断强化,人事管理合同制的出现,护理团队中独生子女的增多,使得护士的价值观发生了很大的变化.同时,随着住院分娩的普及,产科工作量逐年增加,工作压力不断增大,因此,提出离职的护士也逐年增加,严重影响了护理团队的稳定性.作为护理管理者,如何维持产科护理团队的稳定性,提高产科护理人员的素质,进而提高产科护理工作质量,是值得我们深思的问题,现将我院产科护理团队稳定性的影响因素及管理对策介绍如下.
护理团队、稳定性、影响因素、管理
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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