在位企业流程数字化对创新绩效的影响——组织惰性的调节作用
数字时代国家高质量发展离不开在位企业流程数字化引领的创新产出.基于数字化研究前沿和组织惰性理论视角,采用世界银行中国企业调查数据实证检验了在位企业流程数字化对创新绩效的影响.结果表明,在位企业流程数字化对创新绩效具有显著促进作用;在位企业数据共享程度越高,越能促进流程数字化与创新绩效的正向关系;公司隶属性削弱了在位企业流程数字化与创新绩效的关系;国有入股促进了在位企业流程数字化与创新绩效的正向关系.研究结论从企业层面揭示了在位企业流程数字化对创新绩效的内在影响,深化了组织惰性与流程数字化互动机制对创新绩效转化的作用机理,对在位企业数字化具有重要的理论前瞻性和现实针对性.
在位企业、数字化、流程数字化、数据共享、组织惰性、创新绩效
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F270(企业经济)
教育部人文社会科学基金青年项目"家族企业公司创业驱动机制与长效路径研究";国家自然科学基金地区项目"企业双元性创新能力形成和提升机制研究——基于组织记忆理论的分析视角"
2021-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共12页
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