分析师期望落差、CEO权力与企业研发支出 ——基于内外治理机制的二次调节作用
基于委托代理理论,以2007—2017年中国民营制造业企业为研究对象,本文着重探究了分析师期望落差与企业研发支出之间的逻辑关系.结果表明:分析师期望落差所引致的绩效压力将驱使管理者削减研发支出,即分析师期望落差对企业研发支出具有显著的负向影响;随着CEO权力的提高,分析师期望落差对企业研发支出的负向影响将增强;随着董事会监督与分析师关注度的提高,CEO权力对分析师期望落差与企业研发支出之间负向关系的增强效应将被削弱.本文拓展了既有文献对资本市场如何影响企业研发决策的理解,同时也丰富了公司治理方面的研究成果.
分析师期望落差、研发支出、CEO权力、董事会监督、分析师关注度
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F272.3(企业经济)
教育部重大攻关项目"中国制造业转型升级战略研究";国家社会科学基金重点项目"转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策";教育部人文社会科学研究规划基金项目"中国制造企业转型升级动力机制研究"
2020-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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