考虑产出不确定性的平台劳动定价研究
从分析平台供给端的劳动定价和风险分担入手,说明企业商业模式创新中的平台劳动定价和商业模式选择问题.基于双边市场理论和委托代理理论,建立了风险在平台和一端产品或服务提供者之间分担的平台定价模型,并比较了平台雇佣模式、纯交易平台模式和传统企业之间的差异.研究得到以下结论:当存在产品或服务供应的产出不确定时,最优报酬要求风险在供给端和平台之间分担,产出不确定性和分成报酬负相关,网络效应和固定报酬负相关;产出不确定性越大,平台承担的风险就越多,企业应该采用平台雇佣产品或服务提供者的模式,但随着平台效应的增强以上关系被削弱.
产出不确定性、平台劳动定价、商业模式创新、道德风险
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F062.9(经济学分支科学)
国家自然科学基金资助项目“平台型企业的商业模式研究”71472121
2020-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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