中国R&D人员流动的空间分布及其影响因素分析
利用2007—2014年中国30个省区面板数据, 考察了R&D人员的流动分布及其影响因素.在利用人口迁移引力模型对R&D人员流动测度基础上, 应用Moran I指数考察R&D人员流动的空间自相关特征;考虑R&D人员流动的空间相关性, 建立空间滞后模型和空间误差模型, 考察各种区域特征对R&D人员流动的影响.研究发现:中国R&D人员的区域流动规模庞大且存在地区差异性, 东部沿海发达地区呈现出"高—高"聚集的R&D人员流动态势, 而西部地区则处于R&D人员流动"低—低"聚集分布的洼地;工资、消费、就业等物质财富特征对R&D人员流动的影响并不显著, 而技术创新水平、医疗服务、公共交通和环境质量等区域发展特征对R&D人员流动具有显著的正向吸引作用.
R&D人员流动、空间分布、空间面板模型、引力模型
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F207(国民经济管理)
国家自然科学基金资助项目"基于空间相关的区域间创新协调发展研究" 71303122
2018-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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