董事会社会资本、群体断裂带与企业研发效率——基于随机前沿模型的实证分析
在中国关系文化背景下,社会资本成为影响民营企业资源配置的重要因素,同时群体断裂带作为分析和考察群体异质性的有效测度手段,近年来引起了战略管理和公司治理领域学者的关注.本文以我国创业板民营高科技企业为研究对象,实证检验了董事会社会资本对企业研发效率的影响,以及董事会群体断裂带对二者关系的调节作用.研究表明:董事会政治关联对企业研发效率具有显著的正向影响,董事会群体断裂带弱化了二者之间的正相关关系;当董事会连锁程度较低时,董事会社会网络对研发效率提升具有积极的促进作用;当连锁程度较高时,则会阻碍企业研发效率的提升;在低连锁组,董事会群体断裂带对董事会社会网络与研发效率之间的关系具有显著的负向调节作用.
董事会社会资本、群体断裂带、研发效率、随机前沿分析
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F270(企业经济)
教育部人文社会科学规划基金项目“本土情境下高管团队断裂带与企业创新绩效:二重性效应视角”16YJA630027;中国博士后基金项目“民营企业董事会断裂带与创新绩效:理论与实证”2016M591406;河北省博士后基金择优资助计划项目“创新驱动视角下河北省创新型领军企业竞争优势培育研究”B2016002022
2017-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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