10.3969/j.issn.1004-8308.2014.06.013
协同创新中心绩效评价研究:案例分析与逻辑框架
协同创新中心绩效评价是“高等学校创新能力提升计划”实施的重要环节,也是协同创新中心机制体制改革的重要内容.本文研究了协同创新中心绩效评价学术评价和政府公共项目绩效评价的双重属性,选择美国联邦科研机构绩效评价和中国科学院科技评价改革进行案例研究,在此基础上构建了协同创新中心绩效评价整体逻辑框架,并提出了绩效评价的具体措施.
协同创新、绩效评价、案例研究
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F273.1(企业经济)
教育部软科学研究计划;湖南省科技厅软科学研究计划
2015-01-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
129-134