跨国公司母子公司战略管理知识的转移机制研究——基于在华子公司样本的实证检验

摘要：

本文以跨国公司在华子公司为研究对象,从母子公司之间的组织关系特征入手研究战略管理知识转移过程,提出了组织关系特征对子公司战略目标实现的作用机制.本研究对战略管理知识的概念重新进行了界定,引入知识质量这一概念作为中介变量,对211家在华子公司进行实证研究,证实了变量间不同影响的存在.对不同于以往知识转移研究的现象和结论,本文试图结合中国独特的市场环境进行探讨.本研究的相关结论对探讨战略管理知识转移的进一步研究具有一定指导意义.

关键词：战略管理知识、文化距离、组织距离、子公司的战略地位、知识质量

所属期刊栏目：24

分类号：F272(企业经济)

资助基金：中国博士后科学基金面上项目;中央高校基本科研业务费专项

在线出版日期：2012-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：25-36