基于组织间学习的技术联盟与企业创新绩效关系的实证研究——以生物产业为例
从技术联盟、组织间学习与企业创新绩效的关系入手,提出了技术联盟经由组织间学习影响企业创新绩效的概念模型与理论假设.通过对我国生物产业173家企业的问卷调查和结构方程模型验证,深入分析了技术联盟的特性通过对组织间学习的作用来影响企业创新绩效的机理,并指出了生物企业利用技术联盟提升创新绩效需要注意的方面和未来的研究展望.
技术联盟、创新绩效、组织间学习
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F276.3(企业经济)
国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目
2011-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
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