企业集群创新行为影响因素的实证研究

摘要：

基于企业集群创新理论,选择长三角不同地区的三个不同发展模式的企业集群,收集了262个样本数据,以AMOS4.0和SPSS11.5软件包对样本数据进行探索性因子分析和验证性因子分析,并运用多元回归分析验证了可能影响集群创新行为的6个假没.研究结果表明.创新能力、沟通、技术能力和组织管理因素对企业集群创新行为有显著影响;资源和相互信任因素对企业集群创新行为没有显著影响.研究结果对指导我国企业集群创新的发展具有重要的参考价值.

关键词：企业集群、企业集群创新行为、影响因素

所属期刊栏目：21

分类号：F270(企业经济)

资助基金：南京航空航天大学社科基金项目;南京航空航天大学人才启动基金项目;南京航空航天大学产业组织与技术创新团队联合资助

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：88-95,102