组织学习提升企业制造能力的路径研究
将企业资源论运用在制造领域之中,认为在制造领域企业的竞争优势来源于企业构建的制造能力.而企业在制造过程中开展的以信息交流为核心的内部学习,以及与供应商、客户之间的外部沟通,是影响企业构建其特有的制造能力的影响因素,据此给出基于企业资源论的组织学习和制造能力假设模型.利用IMSS数据库,运用统计软件Amos对模型进行拟合,揭示了内、外部学习因素与制造能力对企业制造绩效的提高方式和路径.
企业资源论、制造能力、内部学习、外部学习
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F406(工业经济理论)
国家自然科学基金;技术、政策、管理TPM哲学社会科学创新基地项目
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
85-90