10.3969/j.issn.1004-8308.2006.01.013
基于心理契约的企业默会知识转化与共享管理
引入心理契约和粘滞知识的有关理论,基于心理契约和默会知识的粘滞性对默会知识进行分类,并分析各类默会知识的特征,提出对默会知识转化与共享管理对策,并依据默会知识的不同类型进行针对性管理.
默会知识、心理契约、粘滞知识、知识转化、知识共享
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F270(企业经济)
中国科学院项目(非规范项目)70371009
2006-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
77-85