10.3969/j.issn.1004-8308.2003.04.008
论知识员工的四分图管理模型
在阐述知识员工涵义和价值的基础上,根据稀缺性和忠诚度两个纬度提出了有效管理知识员工的四分图模型,并对如何培养知识员工的忠诚度提出了一些有价值的建议.
知识员工、稀缺性、忠诚度
15
G302;C931.3(科学研究理论)
中国科学院”百人计划”
2003-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
35-40,47
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10.3969/j.issn.1004-8308.2003.04.008
知识员工、稀缺性、忠诚度
15
G302;C931.3(科学研究理论)
中国科学院”百人计划”
2003-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
35-40,47
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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