10.3969/j.issn.1004-8308.2003.02.007
高新技术企业人力资源价值的期权计量方法
由于人力资源的特殊性,在理论界,存在许多衡量人力资源价值的方法.在此,分析了高新技术企业人力资源中存在的期权特征,作为对现有人力资源计量方法的补充,提出人力资源价值计量的期权方法,力图较全面地衡量人力资源的价值.
高新技术企业、人力资源、期权、二叉树
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F204;F276.44(国民经济管理)
国家社会科学基金OZCJY034
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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