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10.3969/j.issn.1674-7089.2019.05.001

党管干部:新中国70年的实践历程与经验启示

引用
新中国成立70年来,党管干部原则经历了建立调整、挫折停滞、恢复规范、改革发展、全面从严五个阶段,既积累了宝贵经验,也有过深刻教训.新时代,坚持党管干部原则必须保持与时俱进,不断改进干部管理方法;突出政治标准,把好选人用人关,确保各级党组织的领导权始终掌握在忠于党、忠于人民的人手中;要特别重视干部培养教育工作,把提升政治觉悟、政治能力贯穿干部培养教育全过程;坚持激励约束并重,既要严格管理干部又要关心厚爱干部;坚持党管人才,把各方面优秀人才集聚到为党和人民的伟大事业奋斗中来.着眼党和国家事业发展的百年大计,党管干部原则必须长期坚持,不能削弱动摇.

新中国成立70周年、党管干部、政治标准、严管厚爱干部、党管人才

D262.3(党的建设)

2018年国家社会科学基金重点项目"中国共产党增强群众组织力研究"18ADJ002

2019-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

5-14

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1674-7089

32-1802/C

2019,(5)

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