六朝至唐取士标准的调整与中唐士风的转变
六朝至唐代的选官标准主要有经术、德行、辞章和吏能。初盛唐时期这些标准有论争也有融合，如儒学派批评辞章派体性轻薄。在张说、张九龄的引导下产生了以兼擅礼乐、文章为特征的盛唐文儒，是经术、辞章两项标准的融合。盛唐文儒不屑吏事，和李林甫代表的吏能派产生过论争。“安史之乱”后，出于整顿士风的需要，德行成为首要的取士标准；“黜华用实”的用人政策和经世之学的兴起使吏能受到重视。贞元、元和时期，德行、文章、吏能三项标准趋于融合，“君子儒”成为理想官员的人格范式，这对中唐士风产生了深刻的影响。
选官标准、士风、中唐
4
K23;D691.3(封建社会（公元前475~公元1840年）)
教育部人文社会科学研究青年项目“门第、才学之争与唐代文学”09YJC751011;江苏省教育厅高校哲学社会科学资助项目“中唐价值观念的转型与文学革新研究”2011SJD750001
2012-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共8页
99-106
