不断深化薪酬分配制度改革构建鞍钢集团和谐薪酬分配体系

摘要：

鞍钢集团公司于2010年5月由鞍山钢铁集团公司与攀钢集团有限公司联合重组而成.近几年,受国际经济增长放缓,钢铁行业产能过剩,市场需求严重不足等因素的影响,鞍钢集团公司(以下简称鞍钢集团)面临严峻的生产经营形势.为积极应对这一严峻形势,在薪酬分配方面,鞍钢集团积极推进薪酬分配制度改革,改善人工成本结构,加大收入分配向关键人才和生产一线骨干倾斜,取得了一定效果.

在线出版日期：2014-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57