海外先进钢铁企业人才管理变革趋势及模式

摘要：

一、海外典型钢铁企业战略人力资源管理模式
1.浦项钢铁公司
(1)浦项钢铁公司发展战略与战略实施
发展战略:适应钢铁业瞬息万变的环境,确保更强的竞争力,在已有坚实的钢铁事业基础上,以成长和革新为核心,实施全球化发展;走出韩国,向国际化的钢铁市场迈进;构筑最佳的国际化生产、销售及研发体系;加强技术领导力和成本竞争力,基于钢铁产品价值链的延伸拓展业务领域,确保未来利润增长的动力,向着成为全球一流企业的目标不懈努力.

在线出版日期：2013-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：54-59