完善绩效考评提升内控制度控制力
2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会和保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》,2010年4月26日,上述有关部门又联合发布了企业内部控制配套指引,从而标志着中国企业内部控制法制化体系已初步形成.
从我国目前企业内控制度建设实施情况来看,控制活动存在执行力不足、缺乏及时的反馈评价、矫正活动执行偏差滞后等问题.主要原因在于内控制度体系中考核奖惩机制不够健全、有效,缺乏完善的激励约束机制,缺少定量、定性的评价标准,企业内控制度难以发挥出应有的作用.本文从如何提升内控制度控制力人手,探讨通过完善企业绩效考评制度提升控制活动的有效性及实施效果.
2013-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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