深化学习型组织创建促进企业与员工共同发展
@@ 莱钢自2000年启动学习型企业创建,用学习型组织理论改造企业管理,改善组织和员工的思维模式与行为方式,提升了组织学习力,增强了企业的创新力与持续成长力.
学习型组织、组织创建、学习型企业、组织学习力、持续成长力、行为方式、思维模式、企业管理、理论改造、创新力、增强、员工、启动、莱钢
F270(企业经济)
2011-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
48-50
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F270(企业经济)
2011-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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