企业改制后机制转换对策研究

摘要：

@@ 企业改制的目的是在新的产权关系下促进企业的发展.但是,在改制完成以后,企业有了新的名称、新的法人代表、新的资产所有者并不等于解决了所有的问题.产权的变更只是迈出了第一步,新的企业在解除了历史债务和沉重的社会负担后依然面临艰巨而复杂的任务.

机标关键词：企业改制、改制后、机制转换、社会负担、历史债务、法人代表、产权关系、所有者、资产、问题、名称

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2009-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52