浅谈我国钢铁企业组织变革的动因和着力点

摘要：

@@ 当前,我们正处于日益发展的全球化经济以及全面深化的改革开放环境中.企业组织只有不断变革,才能适应不断发展的形势.上世纪九十年代末,宝钢等企业大力实施组织变革,取得了显著成效.近年来,各大钢铁企业深入贯彻科学发展观,推进国有企业改革向纵深发展,ERP、”学习型企业”、”扁平化”等概念被越来越多的企业所接受并付诸实践,企业组织变革再次受到人们高度关注.

机标关键词：钢铁企业、组织变革、动因、企业组织、国有企业改革、学习型企业、科学发展观、显著成效、全面深化、开放环境、付诸实践、深发展、全球化、扁平化、经济、概念、宝钢

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2008-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：45-47